WORK & LIFE IM Gurglhof
Wir erwarten vollen Einsatz von dir. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass du deinen Beitrag nur dann leisten kannst, wenn du dich auch bei uns wohl fühlst. Deshalb legen wir besonderen Wert auf gut ausgestattete Mitarbeiterzimmer und gute Verpflegung (3 mal täglich) – auch an freien Tagen. Alle Mitarbeiterzimmer befinden sich direkt im Hotel oder sind nicht weit entfernt.
WOHNBEISPIELE DOPPELZIMMER
WOHNBEISPIELE EINZELZIMMER
WOHNBEISPIELE EINZELZIMMER
PERSONALHAUS
Je nach bisherigem beruflichem Werdegang kann erstmalige saisonale Beschäftigung mit Unsicherheit verbunden sein. Deshalb haben wir uns darüber Gedanken gemacht, wie wir dir den Einstieg erleichtern können. Eine strukturierte Einweisung bei deiner Ankunft, eine Willkommens- und Besichtigungsrunde im Haus, erfahrene Abteilungsleiter, die sich für dich Zeit nehmen, aber auch konstruktive Mitarbeitergespräche sollen dazu beitragen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.
- TV und WLan
- Kostenlose Parkplätze
- Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen
- Nutzung unseres Sauna- & Wellnessbereichs im Gurglhof zu bestimmten Zeiten und 50% Ermäßigung auf Behandlungen und Wellnessartikel
- Freie Nutzung unseres Mitarbeiterfitnessraums
- 50% Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Österreich in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)
- Vergünstigte Preise für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten), inkl. aller Gurglhof und Josl Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.).
- Ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden und Obergurgl-Hochgurgl als Teammitglied der Hotels Gurglhof und Josl.
- Teilnahme an der „Welcome Party“ zum Saisonbeginn, „X-Mas Feier“ und natürlich auch unsere „Saisonabschiedsfeier“ im April
- Bestkonditionen bei unserem Partner Sport Riml bei Leihgeräten (Ski, Snowboard etc.)
- Möglichkeit der Teilnahme an unserem gruppeninternen „Jobrotation Programms“, womit du bereits nach einer Saison die Gelegenheit hast, in eines unserer Schwesterhotels zu wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenzulernen und deinen Horizont zu erweitern.
- Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass du nach einer Saison beschließt länger zu bleiben unterstützen wir dich auch in den Sommermonaten bei deinen Bemühungen dich weiterzubilden. Sofern alle Voraussetzungen erfüllt werden, übernehmen wir bis zu 70% deiner Weiterbildungskosten.
